數字經濟的基礎是數字化。通俗地講，數字化就是用數字說話，就是把所有的物理量都用數字來表述。更深層次地講，就是用數字技術建立數字模型，實現數字化管理。數字化賦能主要有三種形式：一是降低成本，在工廠、醫(yī)院、學校、建筑工地等場景中經常見到。二是縮短周期，比如在制造業(yè)領域，以數字化提升設計、生產效率，工期大幅縮短。三是增強體驗，現在有很多App提供購物、直播、繳費等服務，為受眾提供多樣化體驗。數字化轉型是一場深層次、全方位的變革，對企業(yè)和產業(yè)發(fā)展來說，是大勢所趨，也是實現高質量發(fā)展的必然選擇。

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溫馨提示:文章資料收集于互聯網,僅作為開發(fā)需求者的模式案例參考作用,與平臺沒有任何關系,如需定制系統(tǒng)請詳詢,玩家勿擾。

時光法則模式解析：

產品的統(tǒng)一零售價為328元／盒，套餐A售價980元，4盒產品，均價245元／盒，零售4盒可獲得332元零售利潤；

套餐B售價2200元，10盒產品，均價220元／盒，零售10盒可獲得1080元零售利潤；

套餐C售價4000元，20盒產品，均價200元／盒，零售20盒可獲得2560元零售利潤。

創(chuàng)客：一次性進貨9600元可成為創(chuàng)客，獲得60盒產品，均價160元／盒，零售60盒產品可獲得13320元零售利潤。

創(chuàng)客直接推薦一個創(chuàng)客，可獲得1200元推薦獎勵，間接推薦一個創(chuàng)客可獲得600元間推獎勵。

分公司：一次性進貨達到11萬元可成為分公司,獲得1000盒產品，均價110元／盒，1000盒產品全部零售可獲得2.18萬元零售利潤。

分公司直接推薦一個創(chuàng)客可獲得3000元推薦獎勵,間接推薦一個創(chuàng)客可獲得1800元推薦獎勵，間推二代以后的創(chuàng)客（無層級限制）每個可獲得1200元間推獎勵，且所推薦的代理后續(xù)進貨分公司都可以獲得差價收益。

分公司直接推薦一個分公司可以獲得8000元推薦獎勵，間接推薦一個分公司可獲得4000元推薦獎勵，且所推薦的分公司后續(xù)進貨都可以獲得推薦獎勵（直推8元／盒，間推4元／盒）。分公司還額外享受市場服務補貼和區(qū)域獎勵。

分公司市場服務補貼：分公司團隊月總業(yè)績達到不同的金額可獲得不同比例的補貼。

團隊月總業(yè)績達到1.8萬元可獲得團隊月總業(yè)績4％的市場服務補貼；

團隊月總業(yè)績達到3.6萬元可獲得團隊月總業(yè)績5％的市場服務補貼；

團隊月總業(yè)績達到6.8萬元可獲得團隊月總業(yè)績6％的市場服務補貼；

團隊月總業(yè)績達到13萬元可獲得團隊月總業(yè)績7％的市場服務補貼；

團隊月總業(yè)績達到30萬元可獲得團隊月總業(yè)績8％的市場服務補貼；

團隊月總業(yè)績達到50萬元可獲得團隊月總業(yè)績9％的市場服務補貼；

團隊月總業(yè)績達到100萬元可獲得團隊月總業(yè)績11％的市場服務補貼；

團隊月總業(yè)績達到200萬元可獲得團隊月總業(yè)績13％的市場服務補貼；

團隊月總業(yè)績達到500萬元可獲得團隊月總業(yè)績15％的市場服務補貼。

　　中心積極開展產業(yè)鏈、鎮(zhèn)數字化轉型入企服務，組織、數字化轉型咨詢機構等，就地方政府和企業(yè)在推進數字化轉型過程中遇到的痛點、難點、疑點問題，進行專項調研，提出針對性建議。目前已開展調研服務10余次，并將征集到的數字化轉型應用場景和案例等內容形成鎮(zhèn)數字化轉型生態(tài)構建手冊，賦能各鎮(zhèn)發(fā)展。