企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價，也就是高新評分四項指標，滿分100分，綜合得分達到70分以上（不含70分）為符合認定要求。

一、知識產權評分

知識產品評分由知識產權類型、數(shù)量、先 進性、與主營產品關聯(lián)性、獲取方式等幾個方面組成。

1、技術的先 進程度，先 進程度越高價值越大；先 進度高7-8分 較高5-6分，一般3-4分，較低1-2分，無先 進性0分。在此項標準中，發(fā)明專利占有明顯優(yōu)勢

2、在技術上發(fā)揮核心支持作用，與主要產品（服務）的關聯(lián)性和支持作用越大價值越大；關聯(lián)性強7-8分，較強5-6分，一般3-4分，較弱1-2分，無關聯(lián)系0分。

3、知識產權數(shù)量，I類知識產權1項或10項以上的II類知識產權；發(fā)明專利稱為I類知識產權，實用新型專利，外觀設計、軟著等稱為II類知識產權。 1項及以上I類知識產權得分7-8分，5項及以上II類知識產權得分為5-6分，3-4項II類知識產權得分3-4分，1-2項II類知識產權得分1-2分。

4、知識產權獲得方式，自主研發(fā)和受讓受贈（并購）均可，其中自主研發(fā)的知識產權對高新申請評價更優(yōu)；自主研發(fā)：3-6分，受讓受贈或并購：1-3分。

5、如果企業(yè)有參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的可獲得加分，但相關標準、方法和規(guī)范須經國家有關部門認證認可，有這些可以獲得1-2分，無則是0分。

二、科技成果轉化能力

科技轉化成果能力是指為提高生產力水平而對科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發(fā)展新產業(yè)等活動的能力。

科技成果轉化形式包括：自行投資實施轉化；向他人轉讓該技術成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；以及其他協(xié)商確定的方式。

由技術專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數(shù)進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的，或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。

A、化能力強，≥5項（25-30分）

B、轉化能力較強，≥4項（19-24分）

C、轉化能力一般，≥3項（13-18分）

D、轉化能力較弱，≥2項 （7-12分）

E、轉化能力弱，≥1項（1-6分）

F、轉化能力無，0項（0分）

三、研究開發(fā)組織管理水平

由技術專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術創(chuàng)新組織管理的總體情況，結合以下幾項評價，進行綜合打分。

（1）制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬；（≤6分）

（2）設立了內部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發(fā)機構開展多種形式產學研合作；（≤6分）

（3）建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；（≤4分）

（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、**人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分）

四、企業(yè)成長性

由財務專家選取企業(yè)凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。企業(yè)實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。計算方法如下：

（1）凈資產增長率（≤10分）

凈資產增長率＝1/2 （第二年末凈資產÷第一年末凈資產＋第三年末凈資產÷第二年末凈資產）－1

凈資產 = 資產總額 － 負債總額

（2）銷售收入增長率（≤10分）

銷售收入增長率＝1/2 （第二年銷售收入÷第一年銷售收入＋第三年銷售收入÷第二年銷售收入）－1

企業(yè)凈資產增長率或銷售收入增長率為負的，按0分計算。第一年末凈資產或銷售收入為0的，按后兩年計算；第二年末凈資產或銷售收入為0的，按0分計算。