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　　一名接近小紅書的人士對《財經》YiMagazine透露，小紅書每兩三個月會舉行一次內部共創(chuàng)，高管團隊和主要業(yè)務線負責人共同參與，邀請投資人、行業(yè)相關公司等外部人士，各業(yè)務線負責人匯報在社區(qū)里發(fā)現(xiàn)的新熱點和新趨勢，公司高管共同決定是否要重點投入。

　　伊生堂app分享獎(秒結)

　　1)店長直推購買伊生學任意產品按其購買金額的25%獎勵2)掌柜:直推購買伊生堂任意產品按其購買金額的25%獎勵3)大掌柜直推購買伊生堂任意產品按其購買金額的25%獎勵、伊生堂系統(tǒng)共享獎級差(日結)

　　1)店長:按直推代理每日總收入的10%獎勵

　　2)掌柜:按直推代理每日總收入的25%獎勵3)大掌柜:按直推代理每日總收入的50%獎勵。三、伊生堂系統(tǒng)福利獎

　　1福利一;董事團隊銷售獎勵

　　(399元套)

　　50套-3元/套

　　100套-5元/套200套-8元/套500套-10元/套1000套-14元/套2000套-19元/套5000套-25元/套

　　日結目發(fā)!

　　陳新先生表示,“潮·東方”不止于迎合中國企業(yè)出海的新浪潮,更是積極探索品牌落地海外的新模式。“潮·東方”以產品展銷為載體,以品牌文化體驗及東方藝術創(chuàng)作巡演為靈魂,綜合了6大平行垂類論壇、招商投資發(fā)布會、品牌出海營銷峰會、高端商務酒會、媒體專訪、全球直播等價值內容,向海外市場展示中國新時代下東方生活方式的新潮流、新時尚和新趨勢。