近期隨著金稅四期的即將上線，各地企業(yè)在稅務上的事宜也尤其的注意。金稅四期是金稅三期的升級版，在一定的程度上稅務上的相關事宜將會受到更加嚴格的監(jiān)管。

也有消息稱在2023年將會嚴查長期給員工發(fā)放5000元以下工資的企業(yè)，其實5000元大家都知道，在5000元以下是不需要繳納個人工資薪金所得稅的，以上則會按照一定的比例繳納個稅。企業(yè)給員工長期繳納5000元以下的工資是什么原因導致的呢？1、 員工工資本身每個月本身就是低于5000元的，這種情況是符合特定事實的，稅務稽查也是不需要擔心的。2、 長期給員工發(fā)放5000元工資，但員工的工資實際上比5000高，這種情況下就是企業(yè)在進行一種偷稅漏稅的方式，稅務查出會受到相應懲罰。
    不管是金稅四期是否會上線、何時上線以及園區(qū)今年是否會嚴查這塊，企業(yè)一定的合法的減輕相應的稅負壓力，這樣企業(yè)才能長久持續(xù)的發(fā)展！   其實在稅收洼地園區(qū)的稅收優(yōu)惠政策能極大程度上減輕企業(yè)的稅負壓力，例如核定征收，能核定個體工商戶、個人獨資企業(yè)個稅稅率僅1%，從而能減輕個稅上的稅負壓力。還有返稅政策、自然人代扣等，企業(yè)可根據(jù)自身的情況來減輕相應的稅負壓力！   想要了解稅收優(yōu)惠政策以及園區(qū)的招商引資小知識